MITRADEL: Realizan taller para discapacitados

Con el afán de brindar mejores herramientas de desarrollo integral para las personas con algún tipo de discapacidad la Dirección de Empleo realizó un Taller de Orientación para personas con Discapacidad en la Dirección Regional de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral de la Provincia de Herrera. 

El evento contó con la participación de Gricelda Bultrón por parte de la Secretaría Nacional de Discapacidad con el tema “Derechos de las Personas con Discapacidad”, en representación del Mitradel Ileana Durán expuso el tema “Autoestima” en conjunto con  Magaly Cedeño y Rosalía Cortés.

Los asistentes a esta capacitación recibieron información sobre como asistir a entrevistas de trabajo y como confeccionar hojas de vida para presentarlas a las empresas donde esperan conseguir un empleo.  El Mitradel trabaja para brindar mejores oportunidades a los discapacitados que logren desarrollo profesional e integral y con ello un mejor futuro para sus familias.

Bajo la Administración de S.E. Alma Lorena Cortés, Ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral se han brindado capacitaciones a nivel nacional y se han ofertado oportunidades de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la Ley N°1 del 28 de enero de 1992, a favor de los empleadores para que contraten personas con discapacidad.

Esta Ley establece un beneficio a favor de los empleadores que contraten personal discapacitado, el cual consiste en considerar como gasto deducible para la determinación de la renta gravable del empleador el doble del salario devengado por el discapacitado hasta una suma máxima equivalente a seis meses de salario del discapacitado en cada período fiscal.

Hay que destacar que la Ley 42 de agosto de 1999 establece la equiparación de oportunidades para las personas con discapacidad. 

MITRADEL: Entregarán becas a 1,663 niños trabajadores

El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Social entregará becas escolares a mil 663 niños y niñas en sectores vulnerables de la provincia de Chiriquí para sacarlos del trabajo. 

Los niños fueron captados por la Dirección para la Erradicación del Trabajo Infantil y Protección de la Persona adolescente Trabajadora del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral.

Vilma Baloy, facilitadora de las jornadas de sensibilización, explicó que la beca es por un periodo de tres años, para prevenir la reincidencia en el trabajo infantil y permitirles a estos niños dedicarse cien por ciento a los estudios.

Por su parte, Julieta Guerra, Directora Regional del MITRADEL, índico que estos programas que realiza la institución en todo el país, ayudan a evitar la deserción escolar y aumentan las posibilidades de estos panameños(as), de tener en el futuro una mejor calidad de vida. 

Entre los temas abordados en las Jornadas de Orientación y Sensibilización se encuentran Trabajo Infantil, Derechos de las niñas y niños y Trabajos peligrosos. Los distritos beneficiados en esta gira de captación y sensibilización fueron Renacimiento, Bugaba, Barú y David.

MITRADEL: Inclusión laboral registra un incremento

El recelo con que miraban a aquellos que padecen de alguna condición especial, personas con discapacidad, parece que va desapareciendo. La oportunidad de incluirlas en el mundo, tal cual como son, ya rinde frutos. 

Ya son 864 personas con discapacidad las que gracias al esfuerzo del Estado panameño y de diferentes organizaciones han logrado obtener un puesto en el mercado laboral, rompiendo paradigmas y demostrando que su condición no es obstáculo para servir a la patria.

Las estadísticas se concentran entre los años 2008 y 2012, cuando también se indica que se recibieron 679 solicitudes de empleos.

Octavio González, director del Departamento de discapacidad del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), manifestó que de ese total para el año pasado se logró una cifra récord, cuando ingresaron al mercado laboral 413 personas, de estas 232 lo hicieron en la provincia de Panamá y 181 en el resto del país.

Mientras, las solicitudes para este año fueron de 133.

Los datos registran que para el año 2011 se insertaron en el mercado 267 y 161 solicitudes recibidas.

Por su parte, en 2010 las personas con discapacidad que comenzaron a trabajar fueron 76 colocados y en esa ocasión se dieron 77 solicitudes.

Por el contrario, en 2009, solo 60 personas con discapacidad se estrenaron como trabajadores y 105 solicitudes fueron recibidas por el departamento del Mitradel.

Iguales cifras se reflejaron para el año 2008, cuando entraron al mercado laboral solo 49 personas y en cambio fueron 203 las solicitudes.

La tendencia indica que se ha registrado un aumento en la contratación de personas con discapacidad en las empresas públicas y privadas de Panamá.

MITRADEL: Cuatro mil plazas de empleo ofrecerán a los Chorreranos

Un total de 43 empresas participarán en la feria de empleo que se desarrolla este viernes en los terrenos de la Feria de la Chorrera desde las 8: 00 de la mañana donde habrá disponibilidad de al menos 4 mil plazas de empleo así lo dieron a conocer autoridades del ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral.

Hasta ahora se han celebrado un total de ocho ferias de empleo en Panamá Oeste, donde más de cien empresas del área han participado, y donde al menos de los diez mil buscadores de empleo se insertaron al mercado laboral mas de 3 mil.

Durante el desarrollo de esta feria de empleo, se procederá a la entrega de certificados y pago de estipendios pendientes a unos 4 mil 75 participantes en los cursos de Mi Primer Empleo que recibirán la suma 880 mil 280.00

Estos estipendios corresponden a cursos que habían sido programados cuando el programa era administrado por el Mitradel.

Los beneficiarios son residentes de Arraiján, La Chorrera, Chame, y San Carlos a los cuales se les brindo capacitación como ayudantes de albañilería, mensajeros motorizados, instaladores de muebles de Oficina, asistentes de soldador, técnico en refrigeración, asistente legal, guía turístico con énfasis en patrimonio histórico y turismo local con énfasis en estructura arquitectónica.

Los participantes también recibieron capacitación en atención al cliente, gestión de cobro, principios básicos de administración de empresas, administración de fincas agropecuarias, mensajería eficaz motorizada y en MS Office Básico.

MITRADEL realizará Feria de Empleo en el área Oeste de la ciudad capital

Para este 14 de diciembre el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral realizará una feria de empleo en los terrenos de la Feria de La Chorrera, lugar donde también se efectuará el pago a jóvenes que participaron del programa de capacitación laboral Mi Primer Empleo.

Unas 50 empresas serán las que participarán de esta feria la cual será desde las 8:00 a.m. hasta las 3:00 p.m.

El Mitradel destacó que de acuerdo a las cifras del Centro de Estadística y Censo de la Contraloría General de la República, la desocupación disminuyó en todas las provincias a excepción de Chiriquí; en este sector la tasa de desempleo aumentó de 3.3% a 5.1%.

Para el pago del programa de Mi Primer Empleo el Mitradel desembolsará un millón de dólares, esto para las personas que participaron del programa de capacitación. Esto le corresponde a unos 3 mil jóvenes del área Oeste.

MITRADEL paga estipendios de Mi Primer Empleo en Veraguas

Un total de B/.26.500.00 ( 26 mil 500 dólares) pagó recientemente el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, en concepto estipendios a jóvenes de la provincia de Veraguas, que participaron del curso de electricidad residencial dictado en este sector del país, a través del programa Mi Primer Empleo, cuando este era administrado por esta institución. 

El MITRADEL informó en un comunicado que con este pago, cumple el compromiso con los 123 jóvenes de la provincia de Veraguas, que participaron y culminaron de manera satisfactoria el curso de electricidad residencial, al igual que se ha cumplido, en los demás cursos dictados por este programa.

Hasta la fecha el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), ha cancelado la suma de B/.4,428.000.00 en concepto de pago de estipendios a un total de 21,000 jóvenes que participaron en los cursos de capacitación laboral “Mi Primer Empleo”, en el tiempo que este programa estuvo bajo la administración de esta institución.

Reynaldo Medina, quien tiene a su cargo el seguimiento de este programa, dijo que la institución responsablemente, por instrucciones de la titular Alma Lorena Cortés, ha venido realizando estos pagos. Todavía quedan algunos pendientes en el interior del país y la meta es finiquitar los mismos en el mes de diciembre.

Para la próxima semana está programado el pago de estipendios a más 3,000 jóvenes del sector de Panamá Oeste que participaron en estos cursos. Ellos recibirán una suma superior a los ochocientos mil dólares.

A través de este programa se capacitaron más de 60,000 panameños y panameñas en toda la geografía nacional, no sólo del área urbana, sino que por iniciativa de la ministra Cortés, los cursos llegaron a áreas distantes y de difícil acceso como las comarcas. 

MITRADEL: Ofertarán 300 vacantes en la provincia de Coclé

El próximo 17 de noviembre la Regional del Ministerio de Trabajo en la provincia de Coclé conjuntamente con el Grupo Calesa ofertarán 300 vacantes.

La actividad se llevará a cabo en el parque 19 de octubre del distrito de Aguadulce en horario de 8 de la mañana a 2 de la tarde.

La vacantes que estarán disponibles son las siguientes: mecánicos, soldadores, técnicos en refrigeración, electricistas, chapisteros, ayudante general, personal femenino con licenciatura y dominio de excel, ingenieros Industriales, bachilleres en ciencias, ingenieros agrónomos en cultivos tropicales, operadores de tractor agrícola, y operadores de montacargas, estarán a disposición de los asistentes.
 
Los buscadores de empleo deben presentar como requisitos indispensables, record policivo, hojas de vida, copias de cédula de identidad personal, fotocopia de licencia de conducir (de poseerla) y certificados escolares.

MITRADEL: Ministros de Centroamérica participan en el IV Encuentro Internacional en contra del Trabajo Infantil

La ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Alma Cortés participa del IV Encuentro Internacional en contra del Trabajo Infantil que se realiza hoy martes 2 de octubre, a partir de las 8:30 a.m., en el hotel Sheraton de esta ciudad, con la participación de los ministros de Trabajo y Educación de la región Centroamericana. 

La actividad es coordinada por el Comité para la Erradicación del Trabajo Infantil y Protección de la Persona Adolescente Trabajadora (CETIPPAT), que preside el Despacho de la Primera Dama, Marta Linares de Martinelli, con el auspicio de la Fundación Telefónica Panamá, y el apoyo técnico de la Organización Internacional del Trabajo OIT.

Corresponderá a la titular de Trabajo de Panamá dar la bienvenida a los participantes donde hará énfasis en la importancia de generar espacios de debate para el intercambio de experiencias y aunar esfuerzos regionales en la prevención y erradicación del trabajo infantil priorizando las peores formas y el compromiso adquirido en el encuentro de Ministros y Ministras de Trabajo que se celebró en nuestro país los días 7 y 8 de agosto pasado.

La ministra Cortés tambien intervendrá y moderará un espacio de Diálogo Gubernamental donde se hará una valoración de la situación de la región en cuanto a las peores formas de trabajo infantil y los avances logrados en relación a los compromisos asumidos en la Hoja de Ruta referentes a legislación, educación, protección social y mercado laboral en el marco del trabajo decente.

El objetivo de este IV encuentro es contribuir a la Conferencia Global del 2013 en Brasil con los aportes de América Latina en la eliminación del trabajo infantil y como resultado del encuentro se alcanzarán conclusiones sobre los avances y retos pendientes para cumplir la meta de eliminar las peores formas de trabajo infantil a 2016, y estas se entregarán al Gobierno de Brasil como país anfitrión. Este documento lo entregará a nombre del Gobierno de Panamá, la ministra Alma  Cortés.

De acuerdo a las organizaciones de combate de este flagelo, en total hay 115 millones de niños y niñas en el mundo están envueltos en trabajos peligrosos, es decir, más de la mitad que laboran, lo hacen en trabajos peligrosos. 

En este encuentro se busca aportar los aprendizajes y las experiencias de America Latina a la Cumbre Mundial del 2013. Además crear condiciones sociales, instituciones y políticas para hacer más efectiva la eliminación y prevención del trabajo infantil en la región.

Expertos de nueve países estarán presentes en el IV Encuentro Internacional contra el Trabajo Infantil, que se celebrará el 2 de octubre en Panamá para estudiar su incidencia en Centroamérica, informaron los organizadores.

La reunión busca compartir las experiencias y aprendizajes de la región centroamericana en lo referente a la prevención y erradicación del trabajo infantil peligroso que se registra en la agricultura, las canteras y otros muchos lugares.

A la cita están invitados ministros de Trabajo y Educación y expertos de entidades oficiales y de grupos no gubernamentales de Costa Rica, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Guatemala, Belice, la República Dominicana y Panamá, así como de los gobiernos de México y Brasil.

Temas como la erradicación del trabajo infantil y protección a la persona adolescente trabajadora serán algunos de los puntos a tocar durante el encuentro que se desarrollará bajo el lema "Un Camino hacia la Conferencia Mundial sobre Trabajo Infantil 2013".

El evento será inaugurado por la primera dama de la República, y presidenta del Comité para la Erradicación del Trabajo Infantil y Protección de la Persona Adolescente Trabajadora (Cetippat), Marta Linares.

Hoja de Ruta: Una estrategia subregional común para erradicar el trabajo infantil en Centroamérica y República Dominicana, es el título de uno de los temas a debatir junto a varios relacionados con el trabajo peligroso en la agricultura, la explotación sexual, pobreza, educación y movilización.

Dichos temas serán tratados por las ministras Alma Cortés, de Trabajo, y Lucy Molinar, de Educación, y la alcaldesa de Panamá Roxana Méndez.

MITRADEL: Ministros de Centroamérica abordarán trabajo infantil en Panamá

Bajo el lema “Un Camino hacia la Conferencia Mundial sobre Trabajo Infantil 2013” se realizará en Panamá el IV Encuentro  Internacional Contra el Trabajo Infantil.

El evento, a celebrarse el próximo 2 de octubre, será inaugurado por la primera dama de la República, y Presidenta del Comité para la Erradicación del Trabajo Infantil y Protección de la Persona Adolescente Trabajadora (CETIPPAT), Marta Linares de Martinelli.

Durante el encuentro  la ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Alma Cortés, que además funge como secretaria técnica de Cetippat, abogará en su intervención sobre la importancia de generar espacios de debate que permitan el intercambio de experiencias así como aunar esfuerzos  a nivel regional en la prevención y lucha contra el trabajo infantil.

Como punto importante de este encuentro se desarrollará la Conferencia Magistral denominada Hoja de Ruta: “Una estrategia subregional común para erradicar el trabajo infantil en Centroamérica y República Dominicana”.  

Además, se debatirá sobre el trabajo peligroso en la agricultura, explotación sexual, pobreza, educación y movilización.

De igual forma, en conjunto con la ministra de Educación, Lucy Molinar y la Alcaldesa capitalina, Roxana Méndez, dialogarán sobre  el “Seguimiento de compromisos en relación a la Hoja de Ruta para la eliminación de las peores Formas de Trabajo Infantil”, donde harán una valorización de la situación de la región en cuanto a las peores formas de trabajo infantil, y los avances regionales en relación a los compromisos de la Hoja de Ruta.

Se espera que al encuentro acudan los ministros y ministras de Trabajo y Educación de la región centroamericana junto a delegados y representantes gubernamentales y ONG’s, vinculados al tema de la lucha contra el trabajo infantil.

MITRADEL: se han colocado más de 20 mil personas del distrito de San Meguelito

En los últimos años el gobierno en cojunto con la empresa privada ha realizada ferias de empleo en buscan de disminuir el índice de desempleo.

El distrito de San Miguelito, en otrora considerado "especial", se abre paso a nuevas oportunidades de trabajo, sus habitantes día a día aplican estrategias por salir hacia delante, ponen a prueba sus conocimientos y habilidades que les permitan desempeñarse con esmero y disciplina en sus labores.

Al inicio de la administración del presidente Ricardo Martinelli, la tasa de ciudadanos que no contaban con una plaza de trabajo de manera formal en el distrito de San Miguelito estaba por el 9 por ciento.

Hoy la realidad es otra, de acuerdo a Víctor Córdoba, director regional del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, en San Miguelito la cifra de desempleo está en 3.8 por ciento.

El funcionario sostiene que el empleo informal gana terreno, ya que las personas dedicadas a la actividad quieren ser independientes y sus ingresos son mayores, pero hay un factor clave, que muchos de estos individuos no cotizan en el Seguro Social, lo que puede ocasionar que en el futuro abandonen sus trabajos.

Córdoba destacó que de manera mensual siempre están realizando convocatorias de empleo, para así cumplir con la demanda laboral de las empresas que operan en San Miguelito.

Añadió que tanto usuarios como empresarios validan el trabajo que realiza la institución en colocar a las personas en las empresas, y esto se debe al diseño de un plan donde el empresario solo llega con su personal para captar en su banco de datos los perfiles que la empresa requiere.

Según Córdoba, en San Miguelito existen más de cuatro mil empresas establecidas, lo que genera oportunidades para los habitantes del lugar, además la apertura de nuevos centros comerciales aumenta la capacidad de contratar mayor cantidad de personal, para suplirla demanda de las empresas.

Para el funcionario las empresas hoy en día son muy exigentes, buscan mano de obra calificada ,y  agrega que en las Ferias que realiza  el Mitradel no hay límite de edad, ya para que toda persona que desee trabajar puede presentar su hoja de vida.

Mencionó que hay adultos mayores que buscan oportunidades laborales y muchos de ellos no cuentan con experiencia, en tanto, la institución coloca a estas personas en empresas que se dedican a la limpieza y mantenimiento de establecimientos comerciales. Las posiciones que más se ofertan es ayudante general.

En la última feria realizada por el Mitradel habían 10 mil vacantes disponibles, de las cuales asistieron seis mil personas, actualmente hay mil 87 ciudadanos colocados en distintas empresas de la localidad, dijo Córdoba.

Igualmente la institución da seguimiento a todos los casos para la colocación de las personas que aplican a las oportunidades, cumpliendo así con los planes y objetivos establecidos.

Se espera que antes de culminar el año 2012 el Mitradel en San Miguelito realice varias ferias de empleo, para ofrecer a los residentes de ese distrito oportunidad de laborar en el comercio nacional.

Hasta la fecha unas 20 mil personas han sido colocadas en las empresas producto de las diferentes ferias que la institución ha realizado durante el año.

Diariamente se tiene una bolsa de empleo a disposición de las personas que acuden en búsqueda de una oferta laboral a la institución, posteriormente son enviadas a la empresas que necesitan personal.

Córdoba dijo que se hace necesario que apliquen programas que lleven a calificar al trabajador y le permita buscar otras oportunidades, ya que muchos no cuentan con la preparación académica que se exige.

ECONOMIA: Sector privado generó 233.894 nuevos empleos a julio de 2012

En los primeros siete meses de 2012, el sector privado de la economía panameña generó 233.894 nuevas plazas de trabajo, las cuales fueron registradas en la sección de Análisis de Contratos del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, (Mitradel). 

Esto significó un incremento de 15.771 nuevos empleos en relación con los 233.894 contratos de trabajo registrados en este mismo periodo, pero en el año 2011, en las diferentes oficinas regionales y la sede principal del Mitradel. De los 233.894 contratos registrados en los primeros siete meses de este año, 88.241 se clasificaron como definidos, 87.746 indefinidos y 57.907 por obra determinada.

La ciudad de Panamá fue la región que registró la mayor cantidad de contratos con un total de 139.488, seguido de Panamá Oeste con 18.165 y en tercer lugar la provincia de Colón con 16.679. Otras regiones donde también se registró un importante número de plazas de trabajo en este mismo período son Chiriquí con 10.664, San Miguelito 12.043, Agencia del Área del Canal 9.072, Agencia del Área Panamá Pacifico 2.003, Agencia de Chepo 3.723, Los Santos 2.578, Herrera, 5.194, y Coclé con 7.439.

Marzo, con 38.825, fue el mes con mayor cantidad de contratos registrados, en segundo lugar mayo con 36.348 y de tercero julio con otros 36.193. Le siguen junio con 34.053, en febrero 28.690. Enero fue el mes con menor cantidad de registros para un total de 27,392.

En este mismo período se registraron 74.803 renuncias. De estas 45.528 corresponden a hombres y 29.275 a mujeres. Esta vez, enero fue el mes donde más renuncias se registraron con un total de 12.247, seguido de febrero con 11.925 y marzo con 11.861.

La menor cantidad de renuncias registradas en el Mitradel en este período se dio en julio con 8.628.

MITRADEL invierte $1,7 millones en becas laborales

Un total de $1,7 millones ha invertido en concepto de becas laborales ha invertido el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), de julio de 2009 a agosto de 2012, beneficiando a 3.425 personas desempleadas mediante el Programa de Inserción Laboral (PAIL), como parte de una alianza estratégica entre el gobierno y la empresa privada para promover el empleo decente en Panamá. 

El PAIL, consiste en un plan de adaptación ocupacional en áreas de trabajo, donde el Estado y la empresa pagarán a partes iguales una beca de 50%, con un monto equivalente al salario mínimo, por el tiempo que dure la beca.

“Con este programa brindamos a los participantes los hábitos básicos de trabajo, habilidades, competencias y herramientas, que les permitan acceder al mercado laboral, logrando un salario bien remunerado puntualizó”, explicó Samuel Vargas, director de Empleo del Mitradel.

Una característica importante del PAIL, es el pago del 100% de la beca equivalente al salario mínimo por parte del gobierno, cuando el becario presente alguna capacidad especial.

MITRADEL: 233 mil nuevas plazas de trabajo se generaron en Panamá en siete meses

Un informe presentado por la sección de Ánálisis de Contratos del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), destaca que durante los siete primeros meses del año 2012 ingresaron en Panamá un total del 233 mil 894 personas al sistema laboral privado. 

Según las estadísticas del Mitradel se registra un aumento de 15 mil 771 nuevas plazas de trabajo con respecto al año 2011, en las diferentes sedes del Mitradel.
 
De la cifra presentada con relación a los 233 mil contratos que se encuentran registrados en la institución, un total de 87 mil 746 son de forma indefinida.
 
La capital panameña es el área que tiene una mayor cantidad de contratos con una cifra superior a los 139 mil, luego Panamá Oeste con 18 mil y luego se ubica la provincia de Colón con 16 mil 679.
 
Igualmente se destaca otras regiones con un aumento en las plazas de empleos como es Chiriquí con 10 mil 664, luego San Miguelito que reporta 12 mil 043, seguido por las Agencias del área del canal con nueve mil 072, agencia del área Panamá Pacifico con 2.003, Chepo con 3.723. las provincias de Los Santos con 2.578 y Herrera con 5.194 y Coclé con 7.439.

MITRADEL entrega más de un millón de dólares en becas

De julio del 2009 a agosto de este año, un millón 700  nueve mil veinticuatro balboas, han sido entregados en concepto de becas laborales por parte del Ministerio de Trabajo y Desarrollo laboral.   

De este monto se han beneficiado unos  3 mil 400 veinticinco personas desempleadas a tráves del programa de Inserción Laboral (PAIL), como parte de una alianza estratégica entre el MITRADEL y la Empresa Privada.

“Con este programa brindamos a los participantes los hábitos básicos de trabajo, habilidades, competencias y herramientas, que les permitan acceder al mercado laboral, logrando un salario bien remunerado puntualizó” Samuel Vargas director de Empleo del MITRADEL.

MITRADEL ratifica Convención Colectiva de Manzanillo International Terminal (MIT)

El viceministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Darío Falcón Piraquive, ratificó la Convención Colectiva de Trabajo negociada a través de vía directa, entre la empresa Manzanillo International Terminal (MIT) y el Sindicato de Trabajadores de dicha empresa. La misma tendrá una duración de cuatro años a partir de su firma, y beneficiará a 1.500 trabajadores. 

Bonos de Navidad, ayuda por desastres, uniformes, ayuda por muerte del trabajador, equipo de seguridad y exámenes médicos anuales a los trabajadores, son algunos de los beneficios que percibirán los trabajadores gracias a esta Convención.

En su intervención el viceministro Falcón dijo que este es un gran legado para el país ya que “estamos logrando que las empresas se fortalezcan y que los trabajadores tengan una mejor calidad de vida”.

En el año se han logrado 40 negociaciones, 35 de manera directa y 5 por vía de la conciliación.

El director de Trabajo, Reynaldo Medina, señaló que es una prioridad para el Mitradel garantizar la buena convivencia entre los empleados y sus empleadores, para que redunden en beneficios comunes.

Julia Suira, asesora del Sindicato de Trabajadores de Puerto de Manzanillo, acotó que este es un importante logro para el desarrollo de las debidas acciones de los empleados de esta empresa quienes logran acuerdos valiosos para beneficio de ambas partes.

Roberto Nash, secretario de Finanzas del Sindicato de Trabajadores de Puerto Manzanillo, dijo que con esta convención se logró generar beneficios que serán percibidos por los trabajadores y lo positivo de esto es que se logra por vía directa sin conflictos.

MITRADEL: Programas sociales benefician a miles de panameños

En su informe de “rendición de cuentas” de los principales programas que ejecuta el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), la ministra del ramo, Alma Lorena Cortés, destacó la fijación de los dos últimos salario mínimo, las ferias de empleo, la erradicación del trabajo infantil, la inserción laboral de personas capacidades especiales, las inspecciones laborales y el fortalecimiento del diálogo social.

En su intervención, realizada en el Anfiteatro del Palacio de Las Garzas, Cortés destacó que en la administración del presidente Ricardo Martinelli se han firmado los dos salarios mínimos más altos de los últimos 50 años,  con un aumentos del 15 y 18 por ciento, destinado a beneficiar a más de 250,000 panameños. Además se eliminó la Región 3 de salario mínimo y se incorporaron otros 15 distritos de la Región 2 a la Región 1.

Agregó que en esta administración se han logrado retirar de las calles a 45,000 niños, niñas y adolescentes que trabajaban en las calles para reintegrarlos al sistema escolar.

También detalló que a través de la mediación del Mitradel, se han evitado 438 huelgas a nivel nacional, lo que ha permitido mantener la paz social, laboral y un clima propicio para la inversión local y extranjera y la generación de nuevas fuentes de empleo. 

“Esto ha permitido que Panamá sea el país en la región con la menor tasa de desempleo”, añadió la ministra de Trabajo.

Cortés precisó que se han ratificado 500 convenciones colectivas de trabajo, que han beneficiado a miles de panameños en diversas actividades económicas a nivel nacional.

A través del Servicio Público de Empleo y sus diferentes programas y proyectos se logró insertar a un total de 45,729 panameños al mercado laboral, de los cuales 29,549 lograron una plaza de trabajo a través de las ferias de empleo.

Mediante el Programa de Apoyo a la Inserción Laboral se han beneficiado  3,425 personas, con una inversión de más de un millón de balboas en beneficio directo a panameños desempleados. Además se informó que más de 1,957 personas con capacidades especiales fueron insertadas al mercado laboral

Otro tema abordado en la presentación sobre rendición de cuentas del Mitradel fue el de la seguridad ocupacional, donde se informó que en el referido periodo se practicaron 11,192 inspecciones de campo, se capacitaron a más de 600 panameños en las Escuelas Laborales del IPEL. Adicional se informó sobre la recuperación de más de un millón de balboas en beneficio de los trabajadores por la gestión de la Defensoría de Oficio Gratuita de los Trabajadores.

La ministra Cortés también destacó el fortalecimiento que ha recibido la Fundación del Trabajo por parte del Estado para mejorar el diálogo social tripartito.

• 45 mil niños han sido retirados de las calles

MITRADEL: Más de 10 mil vacantes disponibles en feria de empleo que se realizará el próximo sábado, 25 agosto, en el distrito de San Miguelito.

La mayor dificultad que enfrentan el Ministerio de Trabajo y Desarrolo Laboral para colocar a los desocupados es la falta de preparación adecuada.



Unas 10 mil plazas de trabajo ofrecerá el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), durante la feria de empleo que realizará el próximo sábado, 25 agosto, en el distrito de San Miguelito.

El evento es organizado por el Servicio Público de Empleo (SERPE) del Mitradel, que es dirigido a disminuir la tasa de desempleo en el país, y contará con la participación de más de 100 empresas.

Tan sólo en el 2011, según datos de Mitradel, se colocó a unos 15 mil 900 desocupados  y en lo que va del año cerca de unas 3 mil 224 personas se ha visto beneficiadas.

Para el director nacional de Empleo del Mitradel, Samuel Vargas Chávez, la mayor dificultad que enfrentan para colocar a los desocupados es la falta de preparación adecuada. 

Según informe del Mitradel entre las vacantes más demandas por el mercado laboral son ayudantes de producción y distribución, carga y descarga de mercancía, gestores de cobros, asesores de negocios, auditoría,  personal de hotelería, mercaderistas, trabajadores de la construcción, operadores de equipo pesado, manipuladores de alimentos, atención al cliente y ayudantes generales.

MITRADEL llevó plazas de trabajo al Chorrillo

El corregimiento del Chorrillo se conmocionó el pasado jueves 16 de agosto, cuando 21 empresas ofertaron unas 2,000 plazas laborales, para los residentes de Barraza, Santa Ana y lugares aledaños. 

Vacantes entre las cuales se registraron asistentes contables, operadores de equipo pesado, seguridad, vigilantes, cajeras, vendedores, manipuladores de alimentos, ingeniero industrial, personal bilingüe, alineadores, llanteros, mecánicos, soldador, agente portuario, tornero, ebanista y pintor, fueron algunas de las opciones laborales ofertadas.

Omar Peralta jefe del Departamento de Mano de Obra, de la Dirección de Empleo del MITRADEL, manifestó “los reclutamientos  se realizan con el interés de ofrecer intermediación laboral entre la empresa y los buscadores de empleo.

Debido a le importancia del carné de salud a la hora de ingresar al mercado laboral, se expidió el mismo totalmente gratis, en una acción conjunta entre el Ministerio de Salud y el MITRADEL.

MITRADEL: Inauguran Encuentro de Ministros de Trabajo de Centroamérica

Aseguró que el encuentro es una excelente ocasión para compartir los avances conseguidos y los desafíos que se presentan en la tarea de liberar la niñez de la subregión de las garras del trabajo.

La primera dama de la republica MartaLinares de Martinelli,y la titular de Trabajo y Desarrollo Laboral, Alma Cortés, inauguraron este martes siete de agosto el encuentro de ministros y ministras de Trabajo de Centroamérica, Belice y República Dominicana.

La reunión, que se realizará durante los días siete y ocho de  agosto, tiene como finalidad aprender de cada país participante, las experiencias exitosas y buenas prácticas para la prevención y erradicación del trabajo infantil en la región.

En el discurso de apertura la primera dama, Marta Linares de Martinelli dijo que la prevención es lo más importante y que si todos los presentes aportaran y aunaran esfuerzos, se podrá lograr, con el paso del tiempo, no tener niños en las calles.

Linares de Martinelli invitó a los representantes de la sociedad civil organizada, organismos internacionales, entre otros sectores, a unir esfuerzos para fomentar la cultura de cumplimiento y hacer de América Central, Belice, Panamá y República Dominicana, países libres de trabajo infantil y que a las conclusiones a las que se lleguen sobre los
avances y retos pendientes puedan ayudar a resolver a corto plazo este flagelo.

Asimismo la ministra Cortés abogó por crear los mecanismos y estrategias destinadas a la erradicación del trabajo infantil en sus peores formas, camino a la III Conferencia Global sobre el tema se que efectuará en Brasil en octubre de 2013. 

Mientras tanto Virgilio Levaggi, director del Equipo del Trabajo Decente de la Oficina de países que integran la OIT para América Central, Haití, Panamá y República Dominicana, dijo que en la región, aúnexisten dos millones de niños trabajando.

Aseguró que el encuentro es una excelente ocasión para compartir los avances conseguidos y los desafíos que se presentan en la tarea de liberar la niñez de la subregión de las garras del trabajo.

 Consideró igualmente propicia la ocasión para pensar en una estrategia común para posicionar mejor el esfuerzo solidario de países que luchan para erradicar el trabajo infantil.

En  la  jornada  de  clausura  del  Encuentro   este  miércoles  ocho  de  agosto, la  atención  estará  enfocada    en la  firma  denominada  declaración de Panamá , donde  se  recogerá  el compromiso  y líneas  de acción  de las naciones representadas  en  este encuentro.

MITRADEL instruirá a personas con discapacidad

La integración laboral de panameños con algún grado de discapacidad preocupa a las autoridades del Ministerio de Trabajo. 

La norma establece que las empresas con más de 50 empleados están en la obligación de tener contratados el 2% mínimo de discapacitados y por eso se inició un proceso de capacitación a estas personas.

El adiestramiento se da en las áreas de atención al cliente y hotelería, para posteriormente lograr que las personas con discapacidad obtengan un trabajo.

Para consolidar este proceso, se les brindan becas que cubren sus primeros meses de trabajo.